Modificacion Por Cuenta Ajena

Modificación a residencia por cuenta ajena desde España

Si ya vives en España con una autorización distinta —estancia por estudios, residencia no lucrativa, arraigo, residencia como familiar de ciudadano de la Unión, residencia como nómada digital, entre otras— y deseas modificar tu autorización para poder trabajar por cuenta ajena, este trámite es para ti.

En EUROHISPANA te acompañamos durante todo el proceso para que puedas obtener tu autorización de trabajo de forma segura. Asesoramos tanto al trabajador como al empleador y revisamos toda la documentación antes de presentar el expediente.

Puedes iniciar el trámite 60 días antes del vencimiento de tu TIE y hasta 90 días después.

Recomendamos comenzar el trámite aproximadamente 80 días antes del vencimiento de tu tarjeta actual, para preparar la documentación con tranquilidad.

¿Quién puede modificar a residencia por cuenta ajena?

Existen distintos supuestos en los que puedes modificar tu situación para obtener una autorización de trabajo por cuenta ajena en España. Algunos de los más comunes son:

• Estudiantes: has tenido estancia por estudios, finalizaste con éxito y ahora tienes una oferta laboral.
• Familiar de ciudadano de la Unión o familiar de persona con nacionalidad española: has cesado como titular de esta autorización y cumples los requisitos para modificar tu situación.
• Residencia como nómada digital: ya no teletrabajas, llevas mínimo 12 meses con residencia legal y tienes una oferta laboral en España.
• Residencia no lucrativa: llevas mínimo 12 meses con esta residencia y ahora cuentas con una oferta de empleo en España.
• Arraigo: tu residencia está por vencer y deseas continuar tu estancia en España con autorización para trabajar.
• Residencia para búsqueda de empleo: tras completar estudios superiores, llevas al menos 12 meses con residencia legal y tienes una oferta laboral.

Existen otros casos posibles, por lo que si tienes dudas sobre tu situación te recomendamos realizar una consulta jurídica previa.

¿Qué requisitos hay?

Los requisitos pueden variar según el tipo de residencia que tengas actualmente, pero en general se solicita:

• ✅ Contrato laboral de 40 horas semanales que cumpla con el convenio colectivo y el Salario Mínimo Interprofesional.
• ✅ Por parte de la empresa:
  • Certificado de estar al corriente con Hacienda.
  • Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social.
  • Documentación que acredite capacidad económica para contratar, como modelo 200, modelo 303 u otros documentos contables.
• ✅ Por parte del trabajador:
  • Certificado de antecedentes penales actualizado, según el país de origen o residencia en los últimos 5 años.

¿Y si todavía no tienes toda la documentación?

No pasa nada si todavía no tienes todos los documentos preparados.

En EUROHISPANA te asesoramos sobre cómo obtener cada documento necesario y revisamos especialmente la documentación del empleador y el contrato de trabajo.

Si es necesario, también podemos hablar directamente con el empleador para explicarle qué documentación debe aportar y resolver sus dudas.

Plazo para preparar la documentación

Sabemos que reunir toda la documentación puede llevar tiempo.

Por eso en nuestro despacho damos al cliente hasta 6 meses desde la contratación para enviarnos toda la documentación y presentar el expediente.

Es un plazo amplio para que puedas preparar todo con tranquilidad y sin presión.

¿Qué incluye el trámite con EUROHISPANA?

• Asesoría jurídica sobre tu caso y el tipo de modificación más conveniente.
• Asesoría sobre el contrato laboral y contacto con el empleador si es necesario.
• Revisión completa de todos los documentos.
• Pago y gestión de la tasa del trabajador.
• Preparación y presentación del expediente.
• Revisión semanal del expediente.
• Correo informativo semanal con el estado del trámite.
• Atención a requerimientos.
• Solicitud de autorización de regreso, incluyendo la tasa correspondiente, si vas a viajar durante el trámite, siempre que nos informes con un mínimo de 21 días antes del viaje.
• Comunicación de la resolución.
• Comunicación del alta en la Seguridad Social a Extranjería.
• Obtención de cita de huellas.
• Preparación y pago de la tasa de huellas.
• Obtención de cita de recogida de TIE.
• Segundo intento o recurso de reposición en caso de denegación, con tasas aparte.
• Consulta gratuita para tu siguiente trámite, valorada en 68 €.

Honorarios de trámite

600 € IVA incluido.

El precio incluye la tasa del trabajador y la tasa de huellas. La tasa del empleador no está incluida y debe abonarla la empresa.

Forma de pago

Puedes pagar el trámite en dos plazos sin coste adicional:

• 50 % al contratar.
• 50 % a los 30 días.

Si deseas utilizar esta modalidad, simplemente:

1. Añade el producto al carrito.
2. Introduce tus datos en el proceso de compra.
3. Cuando introduzcas tu tarjeta bancaria, podrás seleccionar la opción de pago en dos plazos.

Cambio de tipo de trámite

Nuestro objetivo es que obtengas una resolución favorable.

Si durante la preparación del expediente decides cambiar el tipo de solicitud, por ejemplo a otro tipo de residencia, no hay problema en modificar el trámite antes de presentarlo.

En la mayoría de los casos no se cobra ningún importe adicional si el nuevo trámite pertenece al mismo régimen.

Solo puede existir diferencia de honorarios en casos como:

• Modificación a residencia por cuenta propia.
• Residencia como nómada digital.

Esto solo aplica si el nuevo trámite tiene un presupuesto diferente y siempre antes de que el expediente haya sido presentado.

Segundo intento en caso de denegación

Si el expediente es denegado, ofrecemos un segundo intento.

En ese caso, el cliente solo paga la tasa administrativa correspondiente.

Este segundo intento debe ser del mismo tipo de solicitud inicial o mediante recurso.

Si en el segundo intento decides cambiar a otro tipo de residencia diferente, se aplicará un pequeño suplemento para actualizar y adaptar toda la documentación.

Tasa del empleador

La empresa debe pagar una tasa adicional, que suele estar entre 200 € y 400 €, según el salario.

Nosotros preparamos esa tasa y se la enviamos al empleador para su pago.

Esta tasa no está incluida en el precio del trámite.

¿Tienes dudas sobre si puedes modificar tu permiso?

Te recomendamos realizar primero una consulta jurídica para revisar tu caso:

• Precio: 68 € o 78 €.
• Modalidad: online o presencial en Madrid.

Reservar consulta

Si contratas el trámite dentro de las 48 horas posteriores a la consulta, descontamos el importe de la consulta.

Oficina en Madrid

Estamos en Puerta del Sol – Calle del Arenal, 1.

También atendemos por videollamada a clientes de toda España.

¿Cómo contratar el trámite?

1. Haz clic en “Añadir al carrito”.
2. Introduce tus datos en el proceso de compra.
3. Selecciona la opción de servicio que prefieras.
4. Elige si deseas pagar en uno o dos plazos.

Una vez realizado el pago, te enviaremos las instrucciones y comenzaremos a preparar tu expediente.