En EUROHISPANA publicamos ofertas de trabajo de empresas que buscan trabajadores en España y una de las preguntas que más recibimos es cómo migrar y trabajar legalmente en España.

Es fundamental tener claro que no existe una única forma de hacerlo. Existen muchos supuestos distintos, y cada uno tiene requisitos y vías de solicitud específicas.

El primer paso siempre es el mismo: analizar cómo puedes estar legalmente en España.
Aunque existen ofertas de empleo, la mayoría requieren que ya cuentes con un permiso de residencia y trabajo. Sin embargo, no en todos los casos es necesario contar con un precontrato, ya que todo dependerá del supuesto concreto en el que encajes.

En este artículo te mostramos algunos ejemplos habituales. No son los únicos, pero sirven para entender que existen diferentes caminos legales para migrar y trabajar en España.

Visado de trabajo por cuenta ajena inicial desde el Consulado

Para muchas nacionalidades, la única forma de venir a España a trabajar es solicitando un visado de trabajo por cuenta ajena inicial desde el Consulado español en el país de origen.

Este visado requiere:

• Una oferta de trabajo previa.
• Que el puesto esté considerado de difícil cobertura.

No es un visado sencillo, pero tampoco es imposible.
Además, existen situaciones especiales, como:

• Nacionales de Perú o Chile, debido a convenios específicos con España.
• Personas cuyo abuelo o abuela era español/a de origen, lo que puede abrir otras vías legales.

Profesional Altamente Cualificado

La residencia para Profesional Altamente Cualificado es una autorización de residencia temporal que permite vivir y trabajar en toda España por un período inicial de hasta 3 años, con posibilidad de renovación.

Está dirigida a trabajadores extranjeros con formación superior o experiencia profesional de alto nivel, contratados por empresas establecidas en España.

¿Qué profesionales pueden acceder a esta residencia?

Esta residencia está pensada para perfiles con alta capacitación profesional, como:

• Graduados o postgraduados de universidades de prestigio.
• Titulados en formación profesional de grado superior.
• Profesionales con más de 3 años de experiencia acreditable y equiparable.

Ejemplos de profesiones altamente cualificadas

Grupo 1: Directivos y miembros del poder ejecutivo

• Directores generales.
• Gerentes de empresa.
• Jefes de departamento.
• Directivos de organizaciones especializadas.

Grupo 2: Profesionales científicos e intelectuales

• Ingenieros, arquitectos, médicos e informáticos.
• Profesores universitarios y de secundaria.
• Economistas, abogados y documentalistas.
• Escritores, artistas creativos e investigadores.

Estos son solo ejemplos orientativos, ya que existen otros perfiles que pueden encajar en esta autorización.

Traslado Intraempresarial

El traslado intraempresarial es una vía de residencia y trabajo en España dirigida a personas extranjeras no comunitarias que ya trabajan para una empresa o grupo empresarial y van a ser desplazadas a un centro situado en España.

Esta figura no debe confundirse con la residencia de Profesional Altamente Cualificado, ya que se trata de autorizaciones distintas.

Existen dos modalidades principales:

Autorización por traslado intraempresarial ICT-UE

Está dirigida a:

• Directivos.
• Especialistas.
• Trabajadores en formación.

Esta autorización incorpora el derecho a la movilidad dentro de la Unión Europea, permitiendo que el trabajador pueda ser desplazado a otros Estados miembros conforme a procedimientos simplificados.

Autorización nacional por traslado intraempresarial

Pensada para otros supuestos, como:

• Traslados para la ejecución de un contrato o proyecto concreto en España.
• Traslados derivados de una relación profesional específica con la empresa.

En este caso, la autorización se limita al territorio español.

Visado o estancia por estudios

El visado o estancia por estudios es una de las vías más utilizadas para entrar legalmente en España.

Permite:

• Residir legalmente mientras se realizan estudios.
• Trabajar de forma compatible con los estudios.
• En muchos casos, modificar posteriormente a una residencia y trabajo.

Familiar de nómada digital o de profesional altamente cualificado

Si vienes a España como familiar de un nómada digital o de un profesional altamente cualificado, y eres mayor de 18 años, puedes obtener:

• Residencia legal en España.
• Permiso de trabajo desde el inicio.

Residencia por familiar de español o Tarjeta de Familiar Comunitario

Si estás casado/a o eres pareja de hecho de un ciudadano español o de la Unión Europea, puedes tramitar una residencia como familiar comunitario.

Esta residencia permite trabajar en España desde el momento en que se presenta la solicitud.

Menor de 26 años con padre o madre español/a

Si eres menor de 26 años, convives en España y tu padre o madre es español/a, puedes solicitar una residencia en España con permiso de trabajo, válida desde la presentación del trámite.

Progenitor originariamente español

Si tu padre o madre era español de origen, puedes tramitar una residencia en España, incluso aunque tu progenitor haya fallecido.

Este derecho también se reconoce cuando el padre o la madre obtuvo la nacionalidad española por:

• La Ley de Memoria Democrática (vigente hasta el 22 de octubre de 2025).
• La Ley de Memoria Histórica.

En estos supuestos, puedes beneficiarte de una autorización de residencia que permite vivir y trabajar legalmente en España, sin que sea necesario convivir con el progenitor español.

Esto significa que:

• Puedes solicitar la residencia aunque tu padre o madre no viva en España.
• Mantienes el derecho incluso si tu progenitor español ha fallecido.

Si eres ciudadano de un país europeo

Si eres ciudadano/a de un país de la Unión Europea, puedes tramitar el Certificado de Registro de Ciudadano de la UE, que te permite vivir y trabajar legalmente en España.

Posibilidades si ya estás en España

Si ya te encuentras en España, es clave analizar cuánto tiempo llevas en el país.

• Si llevas más de dos años, en algunos casos puede ser posible valorar un arraigo.
• Si llevas menos tiempo, habrá que estudiar si eres familiar de un español o europeo, o si existe otro supuesto aplicable.

Cada situación requiere un análisis individual.

Entonces, ¿cómo puedo trabajar en España?

Como has visto, existen muchos caminos posibles para migrar y trabajar en España.

Si todavía no cuentas con un permiso de residencia, antes de valorar una oferta de empleo, es imprescindible determinar:

• Si ya tienes residencia legal.
• O cuál es la vía adecuada para obtenerla según tu caso.

Por ello, lo más recomendable es realizar un estudio personalizado antes de iniciar cualquier trámite.